…estie sessuali nei luoghi di lavoro; modificazioni peggiorative delle mansioni lavorative; c.d. mobbing, ossia il crollo dell'equilibrio psico fisico del lavoratore a causa di comportamenti vessatori …...
…à e/o nullità dell'intimato licenziamento, nonché per ottenere il risarcimento dei danni per il mobbing subito, nonché, altresì, per sentir condannare la convenuta al risarcimento dei danni patiti in …...
…GGETTO: demansionamento - mobbing - risarcimento danni UDIENZA DI DISCUSSIONE: 5.8.2015 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: Accertare e dichiarare il demansionamento e/o mobbing posti in essere dalla soc…...
…tata tenendo conto delle quote di tredicesima e 14A ( € 1758,96). La domanda di risarcimento da mobbing deve essere rigettata. La parte ricorrente ha prodotto la corrispondenza mail tra il datore di l…...
…a un intento persecutorio, della quale venga fatto oggetto un lavoratore, nota sotto il nome di mobbing, è da tempo ormai entrata nei repertori di giurisprudenza e nelle aule di giustizia ed è tuttora…...
…ita come teste era in causa contro la società convenuta rivendicando di essere stata vittima di mobbing. La sua versione dei fatti non può allora non aver risentito dei rapporti parecchio deteriorati …...
…ita come teste era in causa contro la società convenuta rivendicando di essere stata vittima di mobbing. La sua versione dei fatti non può allora non aver risentito dei rapporti parecchio deteriorati …...
…a un intento persecutorio, della quale venga fatto oggetto un lavoratore, nota sotto il nome di mobbing, è da tempo ormai entrata nei repertori di giurisprudenza e nelle aule di giustizia ed è tuttora…...
…0 ed elettivamente domiciliato presso l'ufficio di avvocatura dell'Istituto in Verona, OGGETTO: mobbing - liquidazione rendita annua UDIENZA DI DISCUSSIONE: 25.2.2015 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: …...
…a ed elettivamente domiciliato presso lo studio dello stesso in Verona R. V. CONTUMACE OGGETTO: Mobbing - Dimissioni per giusta causa UDIENZA DI DISCUSSIONE: 17/09/2015 MOTIVI DELLA DECISIONE Con rico…...
